Nuestro Compromiso ESG: Construyendo un Futuro Sostenible

No podemos negar que la industria de la construcción impacta al medio ambiente y a la sociedad. Cada año se producen más de cuatro mil millones de toneladas de cemento en el mundo, lo que representa alrededor del 8% de las emisiones globales de carbono. En Hermosillo, somos conscientes de esto, y es por esta razón que velar por el bienestar de nuestras comunidades y ser solidarios con nuestros colaboradores siempre ha sido una prioridad. Sin embargo, fue durante la pandemia que empezamos a cuestionarnos con mayor profundidad ¿Cómo podemos ayudar al medio ambiente y ser mejor para nuestra sociedad?

Así, desde el incierto año 2020, iniciamos un proceso de autorreflexión, buscando alinear el futuro de nuestra empresa con prácticas sustentables y acciones enfocadas a mejorar nuestras comunidades. En esta publicación de blog, compartimos la culminación de nuestros esfuerzos: nuestro primer informe ESG, que sirve como testimonio del compromiso que tenemos con la transparencia en estos principios. Además, destaca nuestras acciones y avances hacia un futuro más sostenible y responsable.

¿QUÉ ES ESG?

ESG (ASG en español) significa «Ambiental, Social y Gobernanza». Según el Corporate Finance Institute (2022), es un marco de referencia que ayuda a las partes interesadas a comprender cómo una organización gestiona los riesgos y oportunidades relacionados con estos criterios. ESG adopta la visión holística de que la sostenibilidad se extiende más allá de los problemas ambientales.

La adopción de prácticas ESG resume años de nuestro trabajo en un lenguaje universal, lo que nos permite comunicar nuestros esfuerzos ambientales, sociales y de gobernanza a escala global. Para arrancar con esta iniciativa, encontramos un socio valioso en Verdical Group, una reconocida firma estadounidense de consultoría dedicada a promover prácticas empresariales y constructivas sostenibles. Juntos evaluamos minuciosamente nuestras acciones y definimos metas realistas para nuestras iniciativas de responsabilidad social.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA ONU

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) estableció 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en 2015. Esto como un llamado universal a la acción para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que para 2030 las personas disfruten de paz y prosperidad. Al abordar los criterios ESG, muchas empresas utilizan los ODS como guía para su compromiso con la sostenibilidad. Nosotros, después de revisar los objetivos y analizar cómo alinearlos a nuestro impacto social y ambiental, además de las prioridades de nuestros grupos de interés, hemos decidido enfocar nuestras iniciativas en los siguientes ODS:

Cinco acciones principales marcarán nuestro camino ESG:

1. Acción climática.
2. Bienestar y crecimiento de los empleados.
3. Políticas ambientales (Green Book HMO).
4. Uso responsable de la innovación y la tecnología.
5. Desarrollo de comunidades.

Nos proponemos alcanzar nuestros objetivos a través de pequeñas y grandes acciones de responsabilidad social, creando políticas amigables con el medio ambiente, capacitando a nuestra gente, midiendo nuestro impacto y fortaleciendo nuestras alianzas.

NUESTRO COMPROMISO

AMBIENTE

Trabajamos constantemente para ser más responsables con el medio ambiente y recopilar los datos que nos ayudan a definir el impacto de nuestras operaciones diarias, como el consumo de energía y el uso de vehículos.

Nuestro informe ESG traduce lo anterior en emisiones de GEI (Gases de Efecto Invernadero), definidas como alcances 1, 2 o 3 y comúnmente presentadas en toneladas métricas (mT).

Creemos firmemente que mejores edificios equivalen a mejores vidas. Es por esto que, además, priorizamos trabajar en el diseño y construcción de proyectos certificados LEED®, buscando cumplir con los más altos estándares de desempeño de eficiencia energética para mantener al mínimo el impacto ambiental negativo. Incluso fomentamos proyectos con certificación LEED® para clientes que no los solicitan inicialmente. Puedes leer más sobre esta certificación y su importancia en nuestra publicación de blog.

Como parte de nuestro Manual de Seguridad, Salud y Ambiental, nos aseguramos de que las siguientes actividades sean constantes en nuestros sitios de construcción:

• Actividades generales como reubicación de especies protegidas, control de polvo y erosión, donación de árboles nuevos a la ciudad, protección del patrimonio y bienestar de los vecinos, uso de banco de materiales  certificados y el correcto manejo de residuos sólidos.
• Actividades de movimiento de tierras como el uso de aguas residuales tratadas durante la ejecución de las terracerías en la fase de construcción, evitar el mantenimiento de maquinaria pesada en el sitio y agregar una zona de limpieza de las llantas de los vehículos pesados antes de salir del sitio de construcción para evitar el lodo en las vías públicas.
• Actividades de construcción como el seguimiento de las recomendaciones del resolutivo del estudio de impacto ambiental, como la protección de la vida animal y vegetal, las emisiones, las medidas de control de ruido y de erosión, el almacenamiento y la gestión adecuada de materiales peligrosos, entre otros.

Todas las actividades son debidamente registradas y se presentan informes a la autoridad de Medio Ambiente, cumpliendo con su solicitud.

SOCIAL

Siempre hemos tenido un cuidado genuino y un vínculo fuerte con nuestra sociedad. Hermosillo se fundó con el principio de hacer las cosas de manera ética y responsable, siendo solidarios no solo para nuestro equipo, sino también apoyando iniciativas para el mejoramiento de nuestras comunidades. Nuestro enfoque social implica cultivar un sentido de responsabilidad en nuestra gente, ayudándoles a ser conscientes de las necesidades y preocupaciones de su comunidad. Esto significa participar activamente en soluciones e iniciativas que abordan diversos problemas, logrando impactar positivamente en el bienestar de nuestra sociedad.

Algunas de las formas en que hemos retribuido a nuestra comunidad son:

• Donación de recursos a ONGs. Hemos trabajado con varias instituciones que ayudan a múltiples causas a nivel local, buscando apoyarlas  a través de donaciones periódicas. Estas organizaciones apoyan a grupos vulnerables, inmigrantes, servicios públicos, eventos culturales locales, adultos mayores, educación, deportes, unidad familiar, defensa por la vida y protección a los derechos de la mujer.
• Apoyando el crecimiento de nuestro equipo. Otorgamos becas a colaboradores Hermosillo para que continúen sus estudios de Maestría, Diplomados y Certificaciones. En 2022, registramos 1,405 horas de capacitación externa e interna. También otorgamos becas a estudiantes para continuar sus estudios profesionales en diversas universidades a nivel nacional.
• Crear una fuerte cultura interna. Fomentamos un ambiente que refleje los valores de nuestro grupo para incentivar la acción consciente y responsable. Tenemos iniciativas como la edición mensual de nuestra revista interna, “A Tiempo”, y nuestro evento anual, “Valores 360º”, enfocado en nuestros valores corporativos y en cómo vivirlos en el trabajo y el hogar.
• La seguridad es primero. También nos esforzamos por tener áreas de trabajo saludables y seguras al incentivar la capacitación, el empoderamiento de los empleados y el monitoreo del lugar de trabajo. Contamos con un manual de EHS (Ambiental, Salud y Seguridad) para cada proyecto en su fase de construcción. Este manual tiene como objetivo estandarizar las políticas de seguridad, medio ambiente y salud de la empresa y sus proyectos.
• Construcción de proyectos para causas sociales. Algunos de los proyectos más destacados que hemos ejecutado de construcción o renovación en los últimos años: CAHOVA, CAVIM, Hospital Móvil COVID-19, Refugio de Amor, Unidos Somos Mejores, Ocupa, Centro de Ayuda para la Mujer, VIFAC. Puedes leer más sobre ellos en nuestro informe ESG.

GOBERNANZA

Estamos comprometidos con mantener la integridad y honestidad en todo lo que hacemos. Nos enorgullece liderar con el ejemplo, agradeciendo constantemente la confianza de nuestros colaboradores y socios. Nuestra dedicación inquebrantable a las mejores prácticas de gobierno corporativo es evidente en nuestra adopción de altos estándares éticos, más allá del cumplimiento de las leyes y reglamentos. Con una estructura de gobierno clara y organizada, garantizamos la transparencia y la rendición de cuentas.

Un ejemplo de esto es nuestro Código de Honor, un documento que firman todos nuestros colaboradores, el cual gira en torno a cuatro puntos principales:

• Ambiente de trabajo.
• Relaciones con clientes y proveedores.
• Activos, información y conflicto de intereses.
• Relaciones con competidores, comunidad y gobierno.

Priorizamos estrictos controles y cumplimiento en nuestros procesos financieros y de recursos humanos, salvaguardando los intereses de nuestra empresa. Gestionamos activamente los riesgos a través de evaluaciones, auditorías, acciones anticorrupción y apego estricto a las leyes laborales y de impuestos corporativos de México. Nuestro compromiso con la protección de los derechos humanos universales, la lucha contra la corrupción y la entrega de valor a los accionistas y partes interesadas, está arraigado a nuestros procesos y políticas internas.

¡MANOS A LA OBRA!

En Hermosillo, vemos los principios ESG no solo como una responsabilidad sino como una oportunidad estratégica para impulsar un cambio positivo. Estamos comprometidos en fortalecer nuestras relaciones, trabajando de la mano con nuestros clientes por el desarrollo comunitario y la preservación del medio ambiente. Nuestro enfoque se guía en una visión holística de cada proyecto, asegurando hacer las cosas bien desde el principio. Es por esto que nos enorgullece ser la primera empresa constructora en México, de nuestra categoría, en publicar su reporte ESG, el cual puedes leer aquí: https://bit.ly/3PpV6wq.

Reconocemos que somos parte de algo más grande, y cada acción que tomamos importa. Nuestro enfoque es convertirnos en una mejor empresa para nuestros clientes, colaboradores y comunidad. Creemos firmemente que al hacer lo que es correcto para ellos, todo lo demás encaja naturalmente. Juntos podemos construir un futuro más sostenible y responsable.